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云铝公司组织总部涉外部门人员进行岗位廉政谈话
作者:qywhb  时间:2016年 12月09日     点击:970 [ ]

5月4日-6日,公司党委副书记、纪委书记尹春红带领纪检监察审计部人员对云铝总部工程管理部、综合管理部、国贸经营部的领导班子成员、中层干部、管理人员等27名同志进行了岗位廉政谈话。

本次岗位廉政谈话以集体谈话的方式进行,谈话对象从党风廉政建设、“两个责任”、“一岗双责”履行情况,工作岗位职责履职情况,岗位业务存在的风险点及防控,个人廉洁从业情况等方面分别进行了陈述和报告。

在谈话中,纪检监察部门将国家、云南省以及集团和公司廉洁从业有关规定进行了宣贯,并结合每个部门的特点就其他企业存在的类似问题对谈话对象进行了提醒,要求每个领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性,进一步加强纪律规矩意识,带头遵守廉洁从业有关规定,认真履行好职责,坚持依规治企。

尹春红在对各部门领导人员谈话中强调,一是要通过对党史、党纪国法、习总书记的系列讲话的不断学习来提升思想政治素质,规范自己行为,做合格党员干部。当前,中央对党风廉政建设工作越来越重视,对党风廉政建设的要求越来越严格,要转变思想认识,改变固有的行为习惯和思维模式,不断加强政治理论和党纪国法知识学习,掌握和领会最新的要求和精神,确保依纪依规做事,干净做人。二是要增强带队伍、抓管理及自我管理的意识,认真落实“两个责任”,每个领导干部要在自己分管的领域严格履行“一岗双责”,基层党组织主要负责人要履行党风廉政建设的主体责任,党支部纪检委员也要充分发挥监督作用,共同把党支部的党风廉政建设工作做好。三是要注重程序的合规性及执行的可行性,对现有制度的适应性以及执行情况进行评估,从制度上规避系统风险,堵塞管理漏洞。

本次廉政谈话既对岗位廉洁风险进行了查摆、明晰了相关规定要求,还从谈话中发现了管理中存在的招标活动、合同价格谈判不规范,基层党组织委员作用发挥不够等方面的薄弱环节,公司纪检监察审计部将在后续的工作中督促相关部门对存在问题进行完善和整改。